"A obra trata da temática do poder feminino, participação política, ancestralidade, luta pela independência, relações de gênero, ritos de iniciação, matriarcado e a História das mulheres, dentre um universo de temas que abordam a
importância espacial e temporal delas na construção das sociedades africanas. Organizado por Mariana Bracks e Fernanda Chamarelli, o livro tem a participação de outras quatro estudiosas. Na redação que se segue, temos três objetivos que se entrelaçam, o primeiro deles é trazer para o
público, em geral, em particular os que atuam na formação de professores, a leitura e interpretação do Continente Africano ressaltando a importância do papel da mulher em sua organização espacial.
O segundo objetivo é trazer à tona o conjunto de referências teóricas e metodológicas do afrocentrismo articuladas pelas autoras na construção de seus textos. O terceiro é instigar para que esse conteúdo ultrapasse o campo acadêmico e consiga chegar ao universo escolar. Ademais, que os professores dos mais diferentes níveis abordem com seus alunos a ótica da África e o seu universo feminino, superando o racismo e o relativismo na escola." (Resenha do Prof. Rosember Ferracini, professor de Geografia da África e relações étnico-racias, UFT)
Áfricas e suas relações de gênero (e-book)
Conteúdo:
APRESENTAÇÃO Mariana Bracks Fonseca
O LUGAR DO FEMININO E A MATERNIDADE: INTERAÇÕES SOCIAIS E CULTURAIS ENTRE EGITO E KUSH NA ANTIGUIDADE Fernanda Chamarelli de Oliveira
VESTIR O LUTO, VESTIR EXISTÊNCIA(S): ETNOGRAFANDO UM “QUASE- EVENTO” DA VIUVEZ EM MAPUTO, MOÇAMBIQUE Aline Beatriz Miranda da Silva
MARCAS DE GÊNERO NA LITERATURA ANGOLANA E SÃO-TOMENSE Assunção de Maria Sousa e Silva
BATUQUES E SEGREDOS: AS CAPULANAS NOS RITOS DE INICIAÇÃO FEMININOS DA ILHA DE MOÇAMBIQUE Helena Santos AssunçãoA CONQUISTA DE MATAMBA: PODER FEMININO E LEGITIMIDADES NA AFRICA CENTRAL Mariana Bracks Fonseca
MATRIARCADO E ÁFRICA: DISCURSOS NA HISTÓRIA ACERCA DE PODER POLÍTICO E GÊNERO Camille Johann School
CONSIDERAÇÕES FINAIS Fernanda Chamarelli de Oliveira ......................................................................